近日，人力資源社會保障部、國家發(fā)展改革委、教育部、商務部、全國總工會、全國婦聯(lián)辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關于開展家政服務職業(yè)技能專項培訓行動的通知》，決定自2025年至2027年組織開展家政服務職業(yè)技能專項培訓行動，面向有家政領域就業(yè)培訓意愿的勞動者和已從事家政服務的人員，廣泛開展家政領域相關職業(yè)（工種）技能培訓，每年培訓150萬人次。
在組織實施方面有哪些具體舉措？ 01 摸清就業(yè)培訓需求，依托各類機構廣泛開展家政領域勞動者求職和培訓意愿摸排，對有家政領域就業(yè)和培訓意愿的勞動者做好求職和培訓信息登記。 02 統(tǒng)籌制定培訓計劃，根據(jù)不同就業(yè)群體的多樣化家政培訓需求，制定家政培訓項目，納入職業(yè)技能培訓需求指導目錄，及時向社會公開發(fā)布。 03 擇優(yōu)確定培訓機構，承接家政補貼培訓。 04 引導參加家政培訓，廣泛開展家政培訓行動宣傳，向勞動者推送家政領域就業(yè)和技能培訓信息，設置家政培訓專欄，公開家政培訓信息導航圖，為勞動者參加培訓提供查詢和引導服務。 05 鼓勵家政企業(yè)培訓，引導家政企業(yè)申報企業(yè)職工崗位技能培訓項目，支持家政企業(yè)尤其是員工制家政企業(yè)對規(guī)范管理的家政服務人員定期開展崗位技能提升培訓。
家政培訓行動有哪些具體措施？ 01 規(guī)范家政職業(yè)技能等級認定，進一步完善以職業(yè)能力為導向的家政服務職業(yè)評價機制和職業(yè)評價體系，加大家政服務社會培訓評價組織征集遴選力度，積極推進社會化職業(yè)技能等級認定，引導培訓后的勞動者參加家政服務相關職業(yè)技能等級認定、專項職業(yè)能力考核，獲取相關證書，按規(guī)定落實評價補貼政策。 02 加強家政領域就業(yè)服務，對培訓后的勞動者加強家政領域就業(yè)指導，做好就業(yè)對接服務，充分發(fā)揮家政勞務品牌企業(yè)、巾幗家政企業(yè)等吸納就業(yè)示范作用，引導勞動者在家政領域就業(yè)。 03 適時跟蹤了解培訓后的家政服務人員技能等級、就業(yè)狀況、薪酬情況，做好培訓效果評估。
有哪些保障措施？ 01 加強統(tǒng)籌協(xié)調。各地要明確人力資源社會保障部門牽頭，發(fā)改、教育、商務、工會、婦聯(lián)等部門協(xié)同配合的工作機制，按職責分工抓好工作落實。 02 加強資金保障。按照開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓行動和“技能照亮前程”培訓行動明確的資金保障和補貼政策，統(tǒng)籌開展家政補貼培訓。結合家政服務勞動用工特點，提出了依據(jù)家政企業(yè)與家政服務人員簽訂勞動合同或服務協(xié)議、工資流水單等做好就業(yè)評估，按規(guī)定落實培訓補貼。 03 加強培訓管理。嚴格按照《人力資源社會保障部關于進一步規(guī)范職業(yè)技能培訓管理工作的通知》要求，加強家政補貼培訓組織實施，確保培訓質量。
（本文來源：人力資源社會保障部公眾號、中國財富視頻號）
